Offre d’emploi – Représentant(e) saisonnier

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OFFRE D’EMPLOI – REPRÉSENTANT(E)

(poste saisonnier à temps plein – renouvelable annuellement)

Chef de file dans le courtage du transport des matières en vrac, Les Transporteurs en vrac Région 03 Inc. est une association de camionneurs au service de ses membres.

Dans le but de compléter les services offerts à nos membres, nous souhaitons combler un poste de représentant(e) saisonnier avec une personne apte à promouvoir les intérêts des camionneurs abonnés à notre association.  Habile à maintenir de bonnes relations malgré la présence de situations parfois litigieuses, cette personne viendra appuyer les divers courtiers en transport de matières en vrac de notre région.  La personne retenue possédera un véhicule qui servira à ses déplacements, puisque l’exercice des tâches s’effectuera principalement sur la route, à l’intérieur du territoire desservi.

Notre corporation offrira une formation complète et rémunérée.

Ce travail convient tout particulièrement aux personnes disponibles, chaque année, de la mi-avril à novembre.  Il permet d’occuper un autre emploi en dehors de cette période ou de se consacrer à d’autres occupations.  Nous encourageons toutes personnes désirant demeurer actives et répondant à ce profil à postuler.

Territoire desservi :

  • Appalaches – Beauce – Bellechasse – Montmagny – L’Islet

Profil et exigences :

  • Autonome
  • Dynamique
  • Responsable
  • Maîtriser Internet et le courrier électronique
  • Formation et/ou expérience (un atout)

Fonctions :

  • Travailler en complémentarité avec les directrices et directeurs de courtage en place selon leurs besoins spécifiques;
  • Contrôler le respect, par les entrepreneurs, des clauses préférentielles d’embauche;
  • Être présent sur « le terrain »;
  • Tenir à jour un agenda des interventions pour chacun des courtiers;
  • Assurer un suivi constant sur les chantiers majeurs;
  • Faire la promotion des courtiers, de leurs services et de ses abonnés;
  • Identifier les contrats à venir et vérifier la présence de clauses préférentielle d’embauche;
  • Promouvoir la présence de clauses préférentielles d’embauche dans les devis de construction;
  • Promouvoir, auprès des municipalités, l’adoption de clauses préférentielles d’embauche;
  • Offrir aux entrepreneurs un suivi rapide et de qualité à leurs demandes;
  • Participer aux réunions des représentants régionaux;
  • Participer aux réunions pertinentes des conseils d’administrations des courtiers;
  • Participer aux réunions de chantiers;
  • Maximiser l’utilisation des ressources «interzones»;
  • Contrôler le respect, par les abonnés, de leur contrat d’abonnement.

Conditions :

  • 28 à 35 heures par semaine
  • Salaire à partir de 23$/heure
  • Allocation pour les déplacements venant bonifier la rémunération
  • Contrat saisonnier (avril à novembre) renouvelable à chaque année

Entrée en fonction :

  • Avril 2024

Pour postuler, faites parvenir votre curriculum vitae avant le 16 mars 2024 à :